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    他心里其实已经有了计较。

    快看网现在确实缺人。

    技术方面，有他这个带着未来“外挂”的人把控，加上后面即将入职的大牛，问题不大。

    但是市场和公关这一块，一直是软肋。

    王鹏飞是个人才，脑子活，路子野，跟谁都能聊两句。

    但他有个致命的弱点——缺乏系统性的理论支撑，做事灵光乍现，但是不持久。

    王鹏飞也知道自己的弱点，所以现在回学校去补学历了，公司里这就缺了一角。

    这段时间，夏冬一直在面试市场总监的人选。

    猎头推了几个大厂出来的资深人士，履历都很光鲜。但夏冬聊过之后，总觉得差点意思。

    那些人太“油”了。

    他们满嘴都是行业黑话，也是一套一套的理论，但那种理论是僵化的，是用来忽悠老板和投资人的。

    他们缺乏一种对快看网这类新兴互联网企业的敏感度，更缺乏一种……怎么说呢，一种“自己人”的感觉。

    而苏晚晴不一样。

    她的分析虽然还有些书卷气，不够老辣，但切入点非常准。

    最重要的是，她是真的在为公司着想，她是站在“如何让公司更好”的角度，而不是“如何完成KPI”的角度。

    而且，知根知底。

    夏冬看着苏晚晴，手指轻轻敲击着桌面。

    “你刚才说，你想在快看网找点事做？”

    “嗯。”苏晚晴点头，“哪怕是从助理做起，或者是去文案组写稿子，我都愿意。我不想白拿钱。”

    “文案组写稿子？”夏冬摇了摇头，“那太屈才了。”

    他眼神在苏晚晴脸上转了一圈，像是鉴赏一件刚刚出土的稀世珍宝。


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